CAFDES - MASTER 2

Les fonctions et activités visées :

• Direction stratégique de pôles, d’établissements, ou de services.
• Développement et conduite d’un projet d’établissement ou de service à visée opérationnelle et stratégique.
• Management complexe et pilotage d’établissements.
• Gestion économique, financière et logistique.
• Stratégies de communication des projets institutionnels, en situation de crise et auprès des acteurs et partenaires du territoire
• Contribution à l’évaluation des politiques territoriales d’action sanitaire et sociale.

Les objectifs pédagogiques  :

• Acquisition des compétences à l’exercice de la fonction de direction.
• Réussir les épreuves de certification et valider le diplôme.

50 places

Mixité des statuts dans les groupes (données de 1ère année septembre 2023)

• Paris : 0% en formation initiale, 3% en apprentissage, 97% en autres financements*

*Autres financements : contrat de professionnalisation, situation d’emploi, CPF, Transition pro, autofinancement

Prérequis nécessaires avant l’entrée en formation (remplir au moins une des conditions suivantes) :

• Être en fonction de direction d’établissement ou de service en fonction dans le champ de l’action sociale, médico-social ou sanitaire.
• Ou justifier d’un diplôme de niveau 6 en travail social ou paramédical ou d’un diplôme homologué au niveau 6.
• Ou justifier d’un diplôme délivré par l’Etat mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications.

Si vous êtes titulaire d’un diplôme étranger, veuillez prendre contact auprès du Centre d’Information sur la reconnaissance des diplômes Enic –Naric et nous adresser obligatoirement une attestation de comparabilité qui référence le diplôme et le grade obtenu à l’étranger.

26 mois 

Les parcours partiels sont aménagés au regard des allègements et dispenses légaux (titulaires de DEIS, CAFERUIS, post VAE CAFDES). Des allègements de stages sont étudiés au regard des trajectoires professionnelles des candidats pour les cadres de direction et les chefs de service titulaires d’un CAFERUIS.

Cette formation est accessible en bloc de compétences. N’hésitez pas à contacter nos conseillères formation ou à consulter le site de France Compétences.

La formation CAFDES offre un enseignement complet, combinant théorie et pratique, qui s’adapte aux besoins des stagiaires. Les méthodes d’enseignement comprennent une gamme variée d’activités telles que des cours magistraux, des débats interactifs, des séminaires, des travaux pratiques, des simulations d’épreuves, et la soumission des travaux en ligne. De plus, une plateforme numérique appelée E-campus est disponible pour les étudiants tout au long de leur formation, facilitant ainsi la continuité pédagogique et rendant le programme CAFDES plus attractif.

Le partenariat avec l’UPEC offre une expertise de la recherche en Intervention Sociale adossé au laboratoire de recherche LIRTES 3. Les stagiaires-directeurs participent à un programme de conférences universitaires et une journée d’étude sur la recherche et l’Innovation en Sciences Sociales et Intervention Sociale.

Les + du partenariat UPEC UFR Sciences de l’éducation sciences sociales et staps / IRTS Parmentier :

• Double certification CAFDES / Master 2 (280 heures de formation de niveau Master 2 intégrées dans la formation),
• Apport de l’expertise Recherche en intervention sociale avec l’adossement au laboratoire de recherche LIRTES – Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les Transformations des pratiques Éducatives et des pratiques Sociale,
• Participation aux  conférences et journée d’étude sur la recherche et  l’innovation en sciences sociales et intervention sociale.

FORMATION THÉORIQUE 700h  

• Bloc de compétences 1 : Participer à l’élaboration des projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques.
• Bloc de compétences 2 : Définir et piloter le projet d’établissement ou de service.
• Bloc de compétences 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou de service.
• Bloc de compétences 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou de service.

• Les titulaires du CAFERUIS régi par l’arrêté de 2022, bénéficient d’une dispense de certification du BC1 et d’allègements de formation pour les BC2, BC3 et BC4.
• Les titulaires du DEIS régi par l’arrêté du 2 août 2006, bénéficient d’une dispense de certification des BC1 et BC2 et d’allègement de formation sur le BC3.

FORMATION PRATIQUE 510h

Réparties en 3 stages professionnels dont un séjour européen.

L’articulation et la progression des stages permettent une montée en compétences évolutive sur l’ensemble des missions de direction.

Des allègements de stages sont étudiés au regard des trajectoires professionnelles des candidats pour les cadres de direction et les chefs de service titulaires d’un CAFERUIS.

LA MENTION EUROPE

La mention Europe propose une ouverture sur d’autres pratiques professionnelles de l’environnement social des pays de la communauté européenne et confronte les stagiaires à une diversité de réponses apportées aux personnes accompagnées.

Un séjour d’étude de 3 jours dans un pays européen permet un travail réflexif de comparaison des politiques sociales et des pratiques professionnelles entre la France et le pays européen choisi.

L’acquisition des compétences est évaluée par des épreuves écrites, orales, la rédaction et la soutenance d’un mémoire de pratique professionnelle.

Le CAFDES est délivré par l’EHESP au titre de l’Etat.

Le Master 2 Intervention et développement social – option : gestion des établissements et services médico-sociaux, est sanctionné par les épreuves de contrôle continu et le mémoire universitaire délivré par l’Université Paris Est-Créteil (UPEC).