Descriptif du poste
LA VILLE DE SÈVRES (24 066 habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nom-breux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts.
Ville d’art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd’hui, Sèvres est au cœur de nombreux projets d’équipements et d’aménagements pour construire la ville de demain.
pour la direction des services de l’éducation, de la famille, de l’enfance et de la jeunesse
un animateur (h/f)
Par voie statutaire ou contractuelle – cadre d’emploi des adjoints d’animation – catégorie C Poste permanent à pourvoir rapidement
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles et de l’animation et du/de la directeur(trice) d’accueil de loisirs, vous participez à l’accueil d’enfants de 3 à 12 ans. Vous organisez et mettez en œuvre des activités d’éveil, sportives et culturelles dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges des enfants
assurer la sécurité des enfants pendant les activités périscolaires
encourager la participation active des enfants et favoriser leur épanouissement personnel
collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe périscolaire et les parents des enfants
participer à la mise en place et à l’évaluation des projets pédagogiques
participer aux réunions de travail de l’équipe d’animation et à l’encadrement de la restauration scolaire.
Profil recherché
diplômé d’un BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent
expérience préalable dans l’animation périscolaire ou un domaine similaire
connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil des enfants
connaissance des besoins et des intérêts des enfants
aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives
bonne capacité d’écoute
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Rémunération statutaire de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + primes annuelles Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Environnement de travail agréable et stimulant
Formations et opportunités de développement professionnel
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75 %)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Adhésion gratuite à l’organisme Plurélya (CE)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Présentation de la structure
nc
Comment postuler
https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=a47e17195627693198&ref=21775