Descriptif du poste
Temps de travail : 37.30H / Semaine – 12RTT – 30 CP ouvrables
Date de début de prise de fonction : Dès que possible.
Salaire (selon CCN51) : A partir de 31K annuel sur 12 mois
Missions principales :
Au sein d’une équipe de trois assistantes-sociales et sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du pôle social vos principales missions seront les suivantes :
-Accueillir, écouter, soutenir, informer, orienter les patients et leurs proches
-Favoriser l’accès aux droits et plus particulièrement l’accès aux soins : mise en place et renouvellement d’une couverture maladie de base, complémentaire santé, recherche de financement pour les frais hospitaliers non couverts
-Participer à l’élaboration du projet de soin personnalisé et du projet de sortie de l’établissement
-Préparer le retour au domicile : recherche et mobilisation des dispositifs d’aide à domicile
-Préparer l’entrée en institutionnalisation (EHPAD, FAM, MAS …)
Prime :
Attribution d’une « prime à l’embauche Métiers en tension » qui est d’un montant total de 3000 euros brut ou de 4500 euros brut. En fonction de l’engagement pris par le nouveau salarié sur sa durée de présence minimum dans l’établissement.
Avantages :
-Reprise d’ancienneté à 100%.
-Place en crèche.
-Mutuelle d’entreprise.
-Restauration sur place.
-Proche des transports en commun (ligne 5 et T1).
-Parking gratuit à disposition.
-30 Congés Payés ouvrables – 12 RTT.
-Possibilité de pratiquer une activité sportive en dehors des heures de travail dans le gymnase et piscine du centre.
-Remboursement du titre de transport à 50%.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant social, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et vos valeurs humaines.
Vous appréciez le travail en équipe et mettez tout en œuvre pour garantir une prise en charge sociale complète aux patients.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous travaillez facilement en réseau, avec vos partenaires extérieurs. Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée.
Qualités attendues : capacité d’adaptation, disponibilité, rigueur, patience, esprit d’équipe.
Diplôme d’Etat d’Assistante Sociale (DEAS) obligatoire
Présentation de la structure
La Fondation COS Alexandre Glasberg, engagée dans le secteur médico-social et sanitaire, recherche pour son établissement privé à but non lucratif, le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de Bobigny, un Assistant de service social en CDI.
Ouvert en 2006, le CMPR de Bobigny accueille des patients atteints d’affections neurologiques. Il dispose de 170 lits d’hospitalisation complète et 50 places d’hôpital de jour. Le CMPR de Bobigny est un centre composé d’une équipe médicale et paramédicale spécialisée dans la réadaptation physique et d’un plateau technique performant.
Rejoignez nos équipes au cœur d’un établissement dynamique et innovant.
Comment postuler
Envoyez votre CV via mail à : jmpaka@fondationcos.org
Ou contactez via téléphone : 01 43 93 39 08