Descriptif du poste
ASSISTANT.E SOCIAL.E / ASSIASTANT SOCIO EDUCATIF
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service social, l’assistant.e socio-éducatif
participe à la mise en œuvre de la Politique d’action sociale du CCAS et du Département, contribue aux
réflexions du service et à l’innovation sociale au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Elle.il développe des
pratiques sociales de travail tant personnalisées que d’intérêt collectif auprès et avec les publics et leur
environnement.
A ce titre vous aurez pour missions principales de :
Accueillir, informer et orienter les usagers (tous publics)
Assurer l’accueil inconditionnel des personnes en recueillant les informations nécessaires à
l’évaluation de leur situation
Proposer un accompagnement social en co-construisant un plan d’action s’appuyant sur les
capacités des personnes et les ressources du territoire
Participer et mettre en œuvre le projet de développement social local (I.SI.C.)
Mettre en œuvre l’accompagnement social et créer les conditions pour que les personnes, les
familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et permettre un
accès aux droits (I.S.A.P.)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour développer des actions en adéquation avec
les besoins sociaux dans les différents domaines de ses missions : enfance et famille, insertion
sociale et professionnelle, logement, prévention des expulsions locatives et budget des ménages,
les publics vulnérables.
Mettre en œuvre les actions dans le domaine de la protection enfance (RPP, IP, signalement…).
Amplitude Horaires : de 9h00/9h30 -12h30 et 13h30 à 17h30/18H00 : amplitude variable selon les besoins
du service (urgence, réunions…)
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont
les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 N.B.I : (uniquement les titulaires)
👉 C.T.I : complément de traitement indiciaire
👉 Nombre de congés annuel 25 + 14 ARTT
👉 possibilité de télétravail ;
👉 participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d’un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles dès 6 mois d’ancienneté) ou CNAS
Profil recherché
ASSISTANT.E SOCIAL.E- / EDUCATEUR / CESF
Présentation de la structure
SERVICE SOCIAL DU CCAS DE BAGNOLET
Comment postuler
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l’offre, à l’adresse :
service.recrutement@ville-bagnolet.fr et ccas.bagnolet@ville-bagnolet.fr