Descriptif du poste
Contexte du poste
Le poste concerné est un poste d’assistant(e) de service social au sein du pôle Urgences Médecine
Imagerie Santé Publique et plus particulièrement dans le service de soins de suite et de réadaptation
gériatrique et polyvalent.
Le service comprend 30 lits et une activité du jour avec une orientation gériatrique.
Le travail d’assistant de service social au SSR consiste à accompagner les patients et leurs proches dans
l’ensemble des démarches et difficultés en lien avec la pathologie.
Sa mission générale est de :
– Veiller à l’accès et au maintien des droits des patients via les dispositifs existants (la CSS, l’AME)
– Favoriser le retour à domicile ou leur réorientation sociale sur la base d’une réflexion
multidisciplinaire ;
– Contribuer à leur évaluation globale par la prise en compte de leurs besoins, de leurs
environnements personnels, familiaux et socio-économique pour améliorer leurs conditions de vie et
prévenir les difficultés médico- sociales.
Sa mission spécifique est :
– Entretien avec les patients et les proches en vue d’une évaluation sociale dans le cadre du
projet social et santé du patient ;
– Accompagnement individuel du patient dans l’information et l’orientation
– Favoriser l’accès aux soins et au maintien des droits sociaux ;
– Favoriser le maintien à domicile en lien avec les services d’aide à domicile, les services
d’hospitalisation à domicile, les réseaux de santé, le dispositif d’appui à la coordination et les SSIAD,
les services sociaux du secteur ;
– Instruction des dossiers administratifs : dossier APAD, demande d’admission en
établissement (EHPAD, MAS, résidence autonomie) ;
– Accompagnement des patients et des proches à la sortie d’hospitalisation : Identifier les
besoins, orientation adaptée, la mise en place des aides à domicile, aides au transferts vers les unités
ou les établissement spécialisés ;
– Veille juridique et sociale ;
– Protection des personnes vulnérables : rédaction des rapports sociaux en vue de compléter les
demandes de sauvegarde de justice ;
– Participation au projet interne du service ;
– Travail en réseaux avec les partenaires.
Le poste implique un important travail de liaison avec les professionnels de l’institution :
Equipe médicale ;
– Equipe soignante ;
Profil recherché
Compétences professionnelles
Savoirs (connaissances)
– Législation en matière d’accès aux droits sociaux ;
– Connaissances des structures sociales ;
– Connaissances des dispositifs de droit commun (administratif et juridique) ;
Savoir-faire (compétences)
– Capacité à synthétiser et analyser les situations sociales ;
– Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles ;
– Savoir travailler en réseau et en partenariat ;
– Esprit d’équipe, sens des initiatives et implication professionnelle ;
Savoir –être
– Réactivité et anticipation pour la mise en œuvres des projets des patients ;
– Disponibilité, sens de l’écoute ;
– Autonomie dans l’organisation des missions du service social ;
– Capacité d’adaptation ;
– Discrétion et secret professionnel.
– Concertation et échanges indispensables au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
– Rigueur et méthodologie
Relations Professionnelles spécifiques au poste
Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines / Directeur adjoint chargé des
parcours patients, des coopérations territoriales et des services sociaux
Rattachement fonctionnel : Directeur Adjoint des parcours patients, des coopérations territoriales et
des services sociaux, Cadre socio-Educatif
Présentation de la structure
Le CHIC est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) : Hôpitaux confluence Val de Marne – Essonne; avec le Centre Hospitalier de Villeneuve St Georges. Le projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous. Situé au cœur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action.
L’établissement est un établissement de 562 lits et places. Il est organisé en 5 pôles d’activité (pôle femme-enfant-adolescent, pôle spécialités-cancer, pôle urgences médecine santé publique, pôle acuité visuelle dynamique ambulatoire et pôle médico technique). Il dispose de 8 services hospitalo-universitaires. Le CHIC bénéficie d’un fort dynamisme de la recherche, se situant parmi les tous premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits MERRI. Il dispose d’un Centre de Recherche Clinique (CRC) et d’un Centre de Ressources Biologiques (CRB) labellisés.
Comment postuler
Personnes à contacter :
LABRIERE Antoine, Directeur adjoint chargé des parcours patients, des coopérations territoriales et des
services sociaux – CHI de Créteil
Mail : antoine.labriere@chicreteil.fr
Tél : 01 57 02 23 68
AMATHIEU Valérie, secrétaire service social – CHI de Créteil
Mail : valerie.amathieu@chicreteil.f
01 57 02 27 58