Descriptif du poste
Dès que possible
En binôme avec une secrétaire médicale,
Missions principales
– -Accompagner, orienter et informer les patients et /ou leurs proches dans leurs démarches vers la sortie adaptée à chaque situation (institutionnalisation, mise en place d’aides à domicile, d’HAD, soins palliatifs etc.)
– Accompagner, orienter et informer les patients et /ou leurs proches dans le cadre d’ouverture de droits
Description synthétique des activités et des responsabilités
– Accompagner, orienter et informer les patients et /ou leurs proches dans leurs démarches vers la sortie adaptée à chaque situation (institutionnalisation, mise en place d’aides à domicile, d’HAD, soins palliatifs etc.)
– Accompagner, orienter et informer les patients et /ou leurs proches dans le cadre d’ouverture de droits
– Assurer la réévaluation des besoins des patients en hôpital de jour
– Initier les processus de mise sous protection juridique
– Participer à la bonne fluidité des parcours des patients entre les différents services
– Remplir, diffuser et suivre les demandes Via Trajectoire
– Assurer une traçabilité écrite du « dossier social patient » sur le dossier patient informatisé OSIRIS
– Suivre, tenir à jour et archiver les dossiers papiers et informatiques des patients
– Participer aux STAFF médico-sociaux et réunions de service
– Informer, conseiller et orienter les patients dans le cadre de l’éducation thérapeutique Diabète/obésité et Stomie
– Participer à l’élaboration de l’annuaire de nos correspondants et des conventions avec les partenaires médico-sociaux
– Coordonner son action avec les services de soins dans le respect du Projet d’Etablissement.
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou CESF
Compétences requises : travail en équipe, capacité d’écoute, autonomie, capacité de médiation/négociation, réactivité
Présentation de la structure
Vous intégrez un Hôpital à taille humaine et à but non lucratif, au sein d’équipes bienveillantes et disponibles.
Conditions de travail appréciées de nos salariés : bonne ambiance, petites équipes, convivialité et entraide, accessibilité et communication entre l’ensemble des professionnels, esprit d’équipe et travail en binôme IDE/AS.
98 % de patients sont satisfaits de leur séjour (enquête 2019) : respect et bienveillance au cœur de la prise en charge du patient.
Bonne desserte (transports en commun et voitures) : situé à Issy les Moulineaux, proche 15e avec T2 porte de Versailles, métro 12 Corentin Celton ou mairie d’Issy.
La rémunération
– Convention collective FEHAP : CCN 51
– Salaire avec reprise d’ancienneté + prime mensuelle de 5% du salaire brut + Ségur.
Les avantages
– Réfectoire avec participation de l’employeur à la prise en charge du repas (moyenne d’un repas 2,5€),
– Etablissement bien desservi (ligne 12, bus),
– Remboursement des titres de transport à 50 %,
– Avantages liés au CSE,
– Parking gratuit pour le personnel,
– Cadre bienveillant et petites équipes,
– Hôpital de proximité et véritable relai des médecins de ville.
Comment postuler
Merci de communiquer votre CV à l’adresse suivante : recrutement@hopitalsuissedeparis.com