Descriptif du poste
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous aurez pour missions :
• Le pilotage de l’action du service en lien avec le projet d’établissement
• L’analyse de l’activité du service et la rédaction de compte-rendu pour la direction
• Le management des équipes éducatives : planning, recrutements, développement des compétences, validation des écrits professionnels
• La participation aux réunions institutionnelles et à la vie de l’établissement.
• La recherche de collaborations avec les partenaires locaux
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
• Vous disposez d’une expérience probante dans l’accompagnement des jeunes (idéalement en CEF/CER)
• La connaissance du secteur de la Protection Judiciaire et de la Jeunesse serait un plus
• Le respect de l’autre, la bienveillance font partie de vos valeurs
• Vous aimez travailler en équipe, partager vos points de vue
• Vous vous engagez pleinement dans votre mission et pour l’établissement dans lequel vous travaillez
Présentation de la structure
Pour notre Centre Educatif Fermé situé à MOISSANNES qui accueille 12 jeunes garçons âgés de 13 à 16 ans, habilité par la protection judiciaire de la jeunesse, nous recrutons :
Un(e) Chef(fe) de service H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap
Comment postuler
Nous vous proposons :
– Un emploi en CDI, à temps plein.
– Basé à Moissannes à pourvoir à compter du 05 août 2024.
– Un statut « Cadre ».
– Une rémunération brute annuelle entre 42K€ et 53K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
– Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
– 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
– Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma…
Pour postuler :
– Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0563 à : Christian LECA, Directeur du pôle justice pénale des mineurs : cleca@institut-don-bosco.fr
– Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.