Descriptif du poste
Rattaché au Directeur, vous assurez l’organisation générale du service dans le respect du projet d’établissement et êtes garant de son bon fonctionnement. Vos principales missions se décomposent comme suit :
• Veiller à la bonne mise en œuvre du projet de service et de son évaluation interne
• Contrôler et coordonner les projets individuels d’accompagnements (PIA) et de l’activité, ainsi que le parcours des usagers
• Organiser le pilotage quotidien du dispositif de prise en charge éducatif, pédagogique et thérapeutique du SESSAD
• Assurer le bon déroulement des transports des enfants pour leur prise en charge séquentiel.
• Veiller à la bonne exécution des travaux de petite maintenance du bâtiment et de l’ensemble des véhicules.
• Porter une attention particulière à la bonne gestion des dossiers d’orientation scolaire, des renouvellements et des prolongations dans les délais de rigueur.
• Participer à l’équipe de direction
• Animer, encadrer et fédérer l’équipe (9 ETP)
• Gérer une ligne budgétaire dédiée aux activités éducatives => mettre en place des outils de suivis réguliers de ces dépenses afin d’en rendre compte régulièrement au Directeur ; faire des propositions d’investissement concernant le SESSAD ; appliquer les procédures en place dans l’établissement concernant toutes les dépenses.
• Représenter le SESSAD auprès des diverses institutions et services extérieurs.
• Rendre compte régulièrement de son action en interne et en externe au Directeur
Profil recherché
Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un Master 1, vous justifiez d’un parcours réussi dans le secteur médicosocial, en particulier sur le champ du handicap, dont 3 ans minimum sur une fonction similaire. La connaissance des structures de type SESSAD et d’un public d’enfants en situation de handicap seront fortement appréciées. Votre maîtrise du cadre légal et réglementaire des ESMS ainsi que votre connaissance de l’environnement socio-institutionnel et des réformes actuelles dans le secteur du handicap sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Manager cadrant et bienveillant, vous possédez de bonnes capacités d’organisation et d’autonomie, ainsi qu’un réel sens de la responsabilité et de l’engagement. Diplomate et bon communicant, vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’un bon leadership et savez travailler en équipe, notamment dans le pilotage de projets. Vous faites preuve d’une grande rigueur professionnelle et disposez de qualités d’écoute et d’empathie. Votre implication, votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement. Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet associatif.
Localisation : Poste en CDI basé dans les Hauts-de-Seine (92) à Nanterre
Rémunération : A partir de 38 K€ bruts annuels
Prise de poste : septembre
Contrat : CDI – Temps plein
Présentation de la structure
Notre client, association du secteur médico-social (loi 1901) regroupant près d’une soixantaine d’établissements et services et accompagnant 6000 personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, recrute son :
Chef de service SESSAD H/F
Comment postuler
Merci d’adresser votre CV à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : ENUCHS920723-EC