Descriptif du poste
Référence de l’offre : ES/CDISIAM/0422
Service : SIAM 92
Lieu de travail : Suresnes et déplacements 92
Nature du contrat de travail : CDI Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Convention Collective : CCN 1966
Statut et classification : non Cadre
MISSIONS
Finalité du poste :
Participer au sein de l’équipe pluridisciplinaire à l’accompagnement et à la socialisation des enfants de 0 à 3 ans, en situation de déficience visuelle, dans le cadre du SAFEP (Service d’Accompagnement Familial et d’Education Précoce) et de 3 à 6 ans SAAAS (Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et de la Scolarisation).
Principales missions :
• Accompagner les jeunes enfants, porteurs de déficience visuelle ou non voyance
• Accompagnement éducatif avec mise en place d’activités individuelles, ludiques et/ou de groupes
• Soutenir l’accompagnement parental
• Participer à l’évaluation des besoins, des compétences et des potentialités des jeunes enfants
• Participer aux réajustements des projets personnalisés en équipe
• Développer le partenariat et le travail collaboratif en lien avec la situation de l’enfant
L’éducateur de Jeunes Enfants exerce ses fonctions en déplacement sur les différents lieux de l’environnement de l’enfant (domicile, établissement scolaire, structure petite enfance…) et au siège du service.
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : Nous sommes prêts à vous accueillir !
Profil recherché
PROFIL
Diplômes : Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants – DEEJE
Autres critères :
• Connaissance du secteur de l’Enfance et des problématiques associées.
• Expérience de l’intervention en SESSAD.
• Savoir travailler en équipe et développer des partenariats mais aussi travailler en autonomie
• Maîtrise de l’outil informatique.
Titulaire du permis B et véhicule personnel (remboursement de frais kilométriques engagés)
Présentation de la structure
DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le SIAM 92, SESSAD constitué d’un SAFEP et d’un SAAAS, contribue à la réussite de cet engagement
en dispensant un soutien spécialisé en milieu ordinaire de personnes de 0 à 20 ans en situation de
handicap visuel, de leurs familles et des acteurs de leur environnement.
Comment postuler
Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l’offre à :Kelen RODRIGUES NANOT, Chargée des Ressources Humaines à : recrutement.idf@apajh.asso.fr
Référence de l’offre : ES/CDISIAM/0422
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Secrétariat du SIAM 92 : 01 41 44 88 10