Descriptif du poste
Crèche d’entreprise gérée par la CROIX-ROUGE Dans un cadre lumineux et chaleureux, un établissement d’accueil du jeune enfant rénové en 2019. La structure (avec un agrément pour 52 berceaux) propose 3 lieux de vie spécifiques afin de permettre un épanouissement et un développement harmonieux des enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Vos missions découleront notamment des « 10 grands principes pour grandir en toute confiance » de la Charte Nationale d’Accueil du Jeune Enfant, soutenue par le programme des 1000 premiers jours. Vous intègrerez une équipe qualifiée et engagée et vous collaborerez autour d’un projet inédit, entremêlant valeurs institutionnelles (humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité) et besoins sociétaux et environnementaux : mixité sociale, éco-responsabilité…. Ce projet sera orienté en faveur des familles, des liens parentaux et du soutien à la parentalité. Il sera également tourné vers l’extérieur par des actions en partenariat avec le tissu social de l’arrondissement du 19ème. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance vous êtes en charge de l’accueil des enfants et des familles, d’impulser et coordonner au quotidien l’action éducative et pédagogique de l’équipe afin de favoriser le bien-être de l’enfant et le respect de ses besoins. – Contribuer au bien-être et à l’éveil des enfants en favorisant leurs potentialités, intellectuelles, motrices et artistiques.
– Garantir la sécurité affective et physique des enfants par un accompagnement bienveillant.
– Valoriser et accompagner la fonction parentale dans le respect des différences.
– Participer à la gestion des groupes, l’encadrement et au management de proximité avec l’équipe pluridisciplinaire.
– Participer activement à la dynamique et la conduite de projets du groupe.
– Organiser et mettre en place des espaces de réflexion, d’observation et concertation au sein du groupe.
Profil recherché
Vous être titulaire du diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants.
Vous avez des réelles qualités relationnelles, une capacité d’observation, d’écoute, d’analyse, de réflexion et d’adaptation.
Vous êtes apte à travailler avec une équipe pluridisciplinaire en ayant un management de proximité. Vous aimez porter des projets et en proposer Vous avez à cœur de faire respecter le projet pédagogique, vous aimez accompagner vos collègues au quotidien.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez – vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l’accompagnement et la recherche de logement sans critère d’ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
Au 21 Août 2023.
Informations pratiques liées au poste
Crèche dans un quartier animé, au bord du canal de l’Ourcq et du canal Saint Martin. Bien desservie, RER E, ligne 7, 6 métro Crimée, Jaurès, Laumière, Ourcq … Proche de toutes commodités.
Présentation de la structure
Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales
Comment postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à Mme ACKERMANN Houria, houria.ackermann@croix-rouge.fr, téléphone 06 84 09 14 58