Descriptif du poste
un référent éducatif enfance– F/H
Chef de file de l’action sociale, le Département du Lot œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire. Une de ses missions phares ? La protection de l’enfance. Rejoignez-nous et mettez vos valeurs au service de l’intérêt de l’enfant !
MODALITÉS CONTRACTUELLES
· CDD de 1 an en renfort à pourvoir dès que possible
CONTEXTE ET MISSIONS
La Solidarité est une mission phare du Département et ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, l’autonomie, le logement, l’insertion et l’accompagnement social polyvalent. Les services territorialisés déploient au quotidien les politiques d’action sociale au plus près des usagers. Rattaché directement au Service territorial des solidarités de Figeac, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ce référent éducatif enfance interviendra en renfort sur l’entièreté du territoire. Vos missions en tant que référent éducatif ? En concertation avec l’équipe enfance du secteur, assurer aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles, par des actions d’évaluation et d’accompagnement (prévention et protection). Vous veillez à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l’enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire. Vos principales activités ?
ü accompagner les enfants accueillis, en suppléance d’un référent absent, ou en renfort,
ü préparer, organiser et assurer le suivi, la médiation des droits de visite (lieux, périodicité…) Vous contribuerez à un accompagnement de qualité des mineurs qui nous sont confiés, en lien avec les partenaires de proximité qui maillent le territoire !
Profil recherché
Diplôme d’état exigé d’Educateur spécialisé ou d’Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale, titulaire du permis B et d’un véhicule. Vos atouts ? Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel pour créer et développer une relation de confiance. Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL
· Poste à temps complet.
· Poste en résidence administrative à Saint-Céré à la Maison du Département, 284 rue Robert-Destic ; dans des locaux récents, agréables, fonctionnels dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable.
· Déplacements réguliers sur l’ensemble du département.
· Stationnement possible et gratuit sur place.
RÉMUNÉRATION
Grille indiciaire : Catégorie A de la filière sociale de la FPT Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
· Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (au prorata de la durée du contrat).
· Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
· De multiples possibilités d’évolution en interne.
· Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
· Tickets restaurant.
· Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.