Descriptif du poste
Pueri’Emploi, cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans le secteur médico-social plus particulièrement dans les métiers de la petite enfance, de l’enfance et du handicap.
Nous recrutons pour notre client, un réseau de crèche inclusif à taille humaine dans le cadre d’une ouverture de structure qui sera situé à Boulogne Billancourt , un/e éducateur/trice de jeunes enfants en crèche H/F sur son multi-accueil de 18 berceaux accueillant des enfants de 15 mois à 6 ans situées à Boulogne-Billancourt (92) dont une majorité avec des écarts/retards de développement). La structure est ouverte de 08h45 à 18h00.
Venez participer et travailler pour un projet innovant et unique,ce réseau de crèche inclusif propose une pédagogie inclusive et adaptée , et un projet ancrée sur l’accueil d’enfants présentant des troubles du neuro-développement (TND).
En effet, les structures accueille 75% des enfants avec suspicion de TND et 25% d’enfants neuro-typique.
Les missions principales :
·Toilette, habillage, prise de repas, élimination et mobilité en s’adaptant aux besoins et aux capacités de l’enfant et en respectant les règles d’hygiène, de pudeur et de sécurité.
·Formation à notre programme DAISEE, création d’activités d’éveil et de jeux en fonction des objectifs de développement de chaque enfant, encadrement de séances de détente sensorielle dans une salle Snoezelen.
·Échanges quotidiens avec les familles, transmissions via une application.
· Rédaction de synthèses écrites sur le développement des enfants, remplissage d’une grille d’évaluation pour chaque enfant, participation à la réunion d’équipe hebdomadaire, encadrement de stagiaires.
Profil recherché
– Tu es titulaire du DEEJE (diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants)
– Tu as une appétence pour la thématique du handicap
– Tu aimes la nouveauté, l’innovation, fais preuve d’un fort sens créatif et as la volonté de te former régulièrement.
– Tu es capable de remise en question et d’ouverture d’esprit
Présentation de la structure
Les avantages :
7 semaines de congés (Toussaint, Noël, février, Pâques et août)
Amplitude horaires plus restreintes
Des formations régulières (3 à 4 journées pédagogique par an)
Séance d’ostéopathie gratuite.
50% du Navigo
Mutuelle de qualité et prise en charge à 50 %
Date de prise de poste : Dès que possible
Comment postuler
N’hésitez plus et postulez sur l’adresse mail : contact@pueriemploi.fr