Descriptif du poste
Le professionnel sera en charge d’un groupe de 10 enfants âgés de 10 à 13 ans, accompagnés par 6 professionnels de jour et 3 de nuit pour assurer une présence 24h/24h.
L’agent est sous la responsabilité d’un cadre socio-éducatif, des directrice adjointe et directrice.
Activités principales :
L’agent exerce au sein d’une unité de vie mixte de 10 enfants âgés de 10 à 13 ans. Il travaille en équipe pluridisciplinaire, et en collaboration avec les structures extérieures, pour définir et mettre en œuvre les projets individuels des enfants, dans le cadre du projet d’établissement.
– Prise en charge individuelle : Il intervient dans toutes les étapes de la prise en charge de l’enfant et rédige les documents y afférant.
Il assure un rôle de référent ou co-référent de certaines situations.
– Prise en charge collective : Il crée une dynamique de groupe et accompagne le déroulement de la vie quotidienne.
Il veille au respect du règlement de fonctionnement et exerce une fonction de régulation.
Il fait appliquer les consignes de sécurité (rôle spécifique en cas d’évacuation).
Il est garant de l’activité éducative et met en place des activités, sorties et séjours.
Il favorise la participation des usagers, notamment en animant les réunions d’enfants.
Il assure les transmissions.
– Participation à la vie institutionnelle : Il participe à l’élaboration, à l’application et à l’évolution du projet d’établissement. Il participe aux différentes réunions et à l’organisation et au bon déroulement des temps forts institutionnels.
Il exerce ses fonctions sur la base d’un cycle de travail organisé sur 6 semaines, en horaire variable sur l’amplitude 7h-22h. travail le weekend.
Il bénéficie de 27 CA, 11 fériés et de 18 congés trimestriels. Reprise d’ancienneté, Formations. Prime Ségur.
Profil recherché
Qualités requises
Savoir être auprès du public accueilli (juste distance, écoute, bienveillance)
Capacité à prendre du recul
Rigueur et sens des responsabilités
Discrétion
Connaissances professionnelles :
Connaissance du développement de l’enfant Connaissance du dispositif de la protection de l’enfance
Connaissance du travail en internat
Savoir-faire : Capacité à travailler auprès d’enfants en difficultés
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Capacité à travailler en équipe et avec différents partenaires (École, ASE…)
Capacité à rendre compte de son action Capacité à communiquer et à transmettre les informations
Présentation de la structure
Le recrutement s’effectue dans le cadre de la création d’une nouvelle offre de service.
Ce nouveau service doit être installé provisoirement au Foyer Tandou, foyer qui accueille 30 adolescents garçons et filles de 14 à 18ans dans le cadre de mesures de protection administratives et judiciaires.
A terme, ce service sera installé sur un établissement actuellement en travaux, situé dans le 20ème arrondissement.
Comment postuler
Adresser lettre de motivation et CV par courrier ou mail à l’attention de julien Meseguer, chef de service.