Descriptif du poste
Missions :
Par délégation de la Direction et sous la responsabilité du Responsable de pôle, il/elle encadre des travailleurs handicapés dans les activités d’un atelier de conditionnement et d’assemblage dans un objectif d’insertion sociale et professionnelle.
Il/elle est responsable de la bonne conduite des prestations, en veillant à maîtriser les délais, la qualité et les coûts. Il/elle est garant(e) de sa sécurité et celle des travailleurs lors des activités de conditionnement et d’assemblage.
Activités principales :
• Accueillir et encadrer les travailleurs.
• Organiser les activités des travailleurs.
• Gérer la relation client (élaboration des devis) et fournisseur (achat de bien ou prestation).
• Mettre en place différentes pédagogies d’apprentissage et faciliter la communication avec les travailleurs.
• Suivre les projets personnalisés et participer aux actions de soutien des travailleurs.
Profil recherché
Niveau requis :
• CAP ou Brevet professionnel dans le corps du métier (conditionnement, logistique, magasinier, production…) avec une pratique professionnelle.
• Certificat de Moniteur d’Atelier (CBMA) serait apprécié.
• Permis de conduire obligatoire.
Savoir-être / Savoir-faire :
Qualités humaines pour travailler avec les travailleurs handicapés.
Qualifications techniques. Organisation du travail. Dynamisme. Rigueur. Prise d’initiatives.
Présentation de la structure
L’ESAT Ménilmontant, est un établissement accueillant 153 travailleurs en situation de handicap mental et psychique.
C’est un établissement de l’Association Championnet reconnue d’utilité publique.
Comment postuler
Merci d’adresser CV (indispensable) et lettre de motivation (fortement appréciée) à charlie.tripoz@championnet-asso.fr