Descriptif du poste

L’établissement Saint Louis met en place une MAS Hors les murs.

Nous recrutons des Moniteurs éducateurs, pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en place de l’activité.

Les moniteurs éducateurs de la MAS Hors les murs, interviendront au domicile de personnes en situation de polyhandicap sur le 93, ainsi que dans le cadre d’un accueil de jour afin d’organiser et mettre en place des actions éducatives pour le public accueilli.

Dans le cadre de votre intervention, vous serez conduit à
 Participer à l’évaluation de la situation des personnes accompagnées
 Mettre en place des actions éducatives pour répondre aux besoins de la personne et de son entourage
 Accompagner les résidents dans les actes de la vie du quotidien
 Réaliser des actions de coordination
 Contribuer à rédiger le projet personnalisé de la personne accompagnée
Dans le cadre de la mise en place du service vous
 Participerez à des groupes de travail
 Bénéficierez d’un accompagnement (formation et intégration)
 Réaliserez les premiers accompagnements

Rémunération – Conditions de travail :

 CDI
 Selon convention collective 51
 38 h de travail hebdomadaire du Lundi au Vendredi
 Poste basé à Villepinte (93420) sur les journées d’accueil de jour et interventions sur le département de Seine-Saint-Denis avec véhicule de service pour les journées d’équipes mobiles.
 Type d’emploi : Temps plein, CDI
 Fourchette : Entre 21000 € et 26000 € (bruts/an) selon profil et ancienneté

Avantages :

 Véhicule de service
 Ordinateur portable et téléphone portable
 Réfectoire et tickets restaurant
 Mutuelle
 18 RTT par an

Profil recherché

Profil requis – compétences :

 Moniteur éducateur, – 3 ans d’expérience minimum,
 Expérience confirmée auprès de personnes en situation de handicap,
 Compétences en évaluation et analyse des situations et des besoins,
 Formation aux outils et techniques de prises en charge spécifiques selon les bonnes pratiques professionnelles de l’HAS et de l’ANESM,
 Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap,
 Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web),
 Permis B obligatoire,
 Pass vaccinal requis dans le cadre légal.

Qualités requises :

 Sens de l’écoute et du partenariat,
 Engagement et sens des responsabilités,
 Discrétion professionnelle,
 Capacité à faire preuve de réactivité et d’adaptabilité,
 Autonomie.

Présentation de la structure

L’Association Vivre et Devenir :

Association reconnue d’utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir – Villepinte – Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.

Nos missions :

 Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts,
 Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie,
 Soutenir l’innovation, la recherche, l’expertise et le partage des pratiques,
 Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées.

Vivre et devenir en chiffres :

 30 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA,
 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité,
 1300 salariés.

L’établissement Saint Louis :

Depuis 1984 l’établissement Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd’hui spécialisé :

 Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes),
 Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes),
 Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE

En 2022, 2023, nous développerons des services innovants :

 Dans le champ de l’autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques,
 Dans la mise en place d’équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap,
 Dans l’habitat alternatif : Foyer semi-autonomie.

Comment postuler

Pour postuler c’est simple adressez votre CV avec un mail d’accompagnement précisant vos motivations au contact suivant :

Camille N’GOUIN-CLAIH, chargée de recrutement : c.ngouin-claih@vivre-devenir.fr

Nous étudierons votre candidature avec attention !