Descriptif du poste
Missions
Au sein d’un pôle Hébergement, vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, (travailleuses sociales, psychologues) ; vous assurerez :
• L’accompagnement global de femmes victimes de violences et leurs enfants en hébergement diffus sur le Nord des Hauts de Seine vers la sortie de la violence et vers le relogement,
• Co-animation et/ou animation d’ateliers collectifs,
• Travail en réseau avec les partenaires autour de la famille,
• Permanence déconcentrée en milieu hospitalier,
• Reporting de l’activité.
Informations pratiques
• Lieu de travail : 92230 GENNEVILLIERS,
• Contrat à durée indéterminée – 35H,
• Salaire indicatif : 1800 euros mensuel minimum, pour un temps plein – selon CCN66 reprise d’ancienneté dans un poste similaire,
• 25 jours de congés (selon CCN66) + 18 jours de congés trimestriels par an,
• 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté.
Profil recherché
Qualités requises
• Qualité d’écoute et d’empathie,
• Rigueur et organisation,
• Bonnes qualités rédactionnelles,
• Esprit d’équipe.
Compétences du poste
• Diplôme d’assistant.e social.e, de CESF, d’éducateur.trice spécialisé.e, ou diplôme en lien avec le domaine social et/ou la question des violences faîtes aux femmes (minimum licence),
• Elaboration d’un projet individualisé,
• Capacité à travailler avec un réseau de partenaires,
• Bonne connaissance des dispositifs de droit commun,
• Techniques d’écoute et de relation à la personne,
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word et Outlook).
Présentation de la structure
L’Association L’ESCALE, de 33, salariés, est une association féministe, crée en 1992 qui lutte contre les violences conjugales et faîtes aux femmes. Elle a pour mission d’héberger et d’accompagner les femmes victimes vers la sortie des violences, notamment conjugales et de promouvoir la culture de l’égalité entre les femmes et les hommes par l’interpellation des institutions et par la sensibilisation citoyenne. Forte d’une démarche engagée et d’une expertise de terrain reconnue, L’Escale se place comme un maillon central et proactif d’une transition vers une société égalitaire.
Site entreprise
: http://lescale.asso.fr ; Facebook .
Comment postuler
Informations pratiques
• Lieu de travail : 92230 GENNEVILLIERS,
• Contrat à durée indéterminée – 35H,
• Salaire indicatif : 1800 euros mensuel minimum, pour un temps plein – selon CCN66 reprise d’ancienneté dans un poste similaire,
• 25 jours de congés (selon CCN66) + 18 jours de congés trimestriels par an,
• 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement@lescale92.org