Descriptif du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous exercez votre métier en faveur des habitants de la commune, dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Président du CCAS, en lien avec le deuxième travailleur social du service.
A ce titre, vous conseillez, accompagnez et orientez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les soutenez dans leurs démarches d’accès aux droits et d’insertion.
Vous participez à la mission de protection de l’enfance et des adultes vulnérables.
Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.
Vous travaillez en réseau avec l’ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
Vos missions sont les suivantes :
Accompagnement social global :
• Accueillir, évaluer, informer, orienter les usagers rencontrant des difficultés sociales,
• Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement,
• Assurer l’accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés,
• Participer à la mission de prévention et de protection de l’enfance ainsi qu’à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales,
• Participer à l’expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations,
• Participer aux actions collectives,
• Participer au pilotage et à l’animation de projets et des actions de prévention collective,
• Participer à la réflexion avec les professionnels et/ou les équipes pluridisciplinaires.
Activités complémentaires :
• Soutien technique des situations relatives au Service Social Scolaire,
• Soutien technique des situations relatives au Pôle Séniors.
Profil recherché
Compétences et Qualités requises :
• Qualités relationnelles,
• Discrétion et éthique professionnelle,
• Respect des normes d’hygiène,
• Sens du travail en équipe,
• Sens du service public.
Diplômes requis
• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou d’Educateur Spécialisé, ou de Conseillère en Economie, sociale et Familiale exigé.
Présentation de la structure
Conditions d’emploi : Horaires de travail : 36h30 hebdomadaires – 25 CA – 9 RT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime Ségur + 13ème mois + participation mutuelle
Comment postuler
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) à Monsieur le Maire, Service des Ressources Humaines à l’adresse : recrutement@ville-chaville.fr
ou par courrier 1456 avenue Roger Salengro 92370 CHAVILLE
ou en ligne https://www.ville-chaville.fr/la-mairie-recrute/offres-d-emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi-189.html?newsid=5838