Descriptif du poste
► Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).
► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.
► Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
► Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.
Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.
Profil recherché
FORMATION : CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ de l’insertion (ou équivalent).
EXPERIENCE : Une expérience en accompagnement social et professionnel, notamment en Structure d’Insertion par L’Activité Economique, Entreprise Adaptée ou autre structure d’accompagnement lié à le handicap (CAP emploi, MDPH…). E
COMPETENCES : Maîtrise de l’outil bureautique. Compréhension du monde de l’entreprise.
Adhésion au projet et esprit d’équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité.
Présentation de la structure
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans les 17 établissements du groupe.
Log’ins 91 est l’un des établissements du Groupe : une Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture sociale avec GXO Logistics. Par le travail en logistique d’entrepôt, Log’ins en Île-de-France accompagnait en 2022 plus de 155 personnes en situation de handicap et éloignées de l’emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l’issue d’un parcours d’insertion une entreprise classique.
Vous cherchez du sens en vous impliquant dans une entreprise qui innove et démontre que « nul n’est inemployable ! » ? Ce poste est fait pour vous !
Comment postuler
Envoyer CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à : sabrina.rodi@log-ins.fr